Unternehmensführung
Lehrinhalte:
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Identität und Rolle der Führungskraft (Merkmale, Aufgaben, Werkzeuge, Grundsätze, Führungsrolle und -stile)
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Qualitätskriterien und Voraussetzungen wirksamer Führung (ganzheitliches Denken, Ergebnisorientierung, Delegation von Aufgaben und Kompetenzen, steuern von Gruppen)
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Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung (Zielsetzung und Umgang mit Vorgaben, Grundregeln für das Führen mit Zielen, Motivation und Motivierung, Jobdesign und Stellenbeschreibung, persönliche Arbeitsmethodik und Effektivität)
Kompetenzerwerb
Nach Abschluss können Studierende:
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Verhalten in sozialen Systemen verstehen
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formale und informale Strukturen kennen
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persönliche und berufliche Fertigkeiten zur Erreichung strategischer Ziele erlangen
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Führungsstile identifizieren
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Organisatorisch-strategischen Wandel verstehen
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Kompetenz zur Bewältigung des strategischen Wandels in einer Organisation erlangen
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Außenorientierung sozialer Systeme kennen und steuern
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Organisation entwickeln, aufbauen und führen
Facts
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Sprache: Deutsch
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Dauer: 2 Tage
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Lehrveranstaltungsort: Gaflenz oder Inhouse
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Gebühr: € 790,00 (exkl. Mwst.)
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Absolventen können sich bei einem weiterführenden MBA-Studium dieses Fach anrechnen lassen.